Gagal | Philstar.com

Tidak ada kudeta atas proposal untuk mengkonfigurasi ulang sistem pensiun untuk personel militer dan berseragam (MUP). Apa yang terjadi berpotensi lebih buruk.

Menurut pejabat militer dan polisi, kemungkinan reformasi sistem pensiun MUP menciptakan kemungkinan pensiun dini secara borongan di lembaga keamanan dan ketertiban umum. Jika ini terjadi dalam skala yang signifikan, kita dapat melihat lembaga militer dan kepolisian kita dihancurkan secara serius.

Memilih pensiun dini adalah hak – sekalipun kemungkinan dislokasi besar. Diperlukan waktu bertahun-tahun untuk melatih pengganti bagi personel yang memilih pensiun dini. Itu mungkin tidak terjadi cukup cepat. Sementara itu, kami harus mencoba dan mengatasi layanan yang rusak.

Kami diberitahu bahwa proposal untuk mereformasi sistem pensiun MUP sekarang menyebabkan demoralisasi yang serius di jajaran. Tetapi tidak melakukan reformasi menjadi tidak berkelanjutan.

Sistem pensiun MUP adalah kasus buku teks pembuatan kebijakan rabun – dalam hal ini dianimasikan oleh keinginan untuk mendapatkan dukungan politik dengan sektor berseragam. Sektor ini telah diizinkan sistem pensiun terpisah di mana iuran anggota minimal dan manfaat yang murah hati.

Ini adalah sistem yang tidak berkelanjutan. Itu hanya dapat dipertahankan melalui subsidi yang sangat besar. Pemerintah sekarang menghabiskan ratusan miliar untuk mendukung sistem pensiun yang dirancang dengan buruk ini. Jika dibiarkan, subsidi akan mencapai triliunan.

Tampaknya sistem ini dirancang untuk poin popularitas dengan mengabaikan ilmu aktuaria. Ini, sayangnya, berapa banyak kebijakan kami yang dibentuk.

Ini adalah sistem yang digerakkan oleh keuntungan, cara menghargai kesetiaan personel berseragam kami tanpa transparansi jadwal gaji. Tidak seorang pun dalam proses pembuatan kebijakan dan hukum yang memikirkan keberlanjutan. Seolah-olah pundi-pundi pemerintah yang ada untuk penjarahan.

Manfaat, sekali diberikan, sangat sulit untuk ditarik kembali. Kami melihat bahwa dalam aksi protes kemarahan yang terjadi di Prancis atas proposal yang sepenuhnya waras untuk menaikkan usia pensiun dari 62 menjadi 64 tahun. Bahkan setelah penyesuaian, usia pensiun Prancis masih lebih rendah daripada yang berlaku di tempat lain. Dan bahkan setelah penyesuaian itu, sistem pensiun masih belum berkelanjutan, mengingat populasi yang menua.

Dalam kasus kami, desain aktuaria yang salah dari sistem pensiun MUP diperparah oleh fakta bahwa tentara kami dipaksa pensiun pada usia 56 tahun – pemborosan, mengingat semua uang yang dihabiskan untuk pelatihan mereka. Setelah itu, mereka mulai menerima pensiun. Tentara yang pensiun cenderung hidup lebih lama. Itu berarti mereka bisa menerima pensiun selama bertahun-tahun lebih dari yang sebenarnya mereka layani.

Ditambah dengan klausul kelangsungan hidup yang memungkinkan pasangan untuk terus mengumpulkan dari sistem pensiun. Itu memperpanjang periode pembayaran bahkan lebih.

Di bawah MUP, seorang pensiunan perwira dapat menerima P40.000 setiap bulan selama sisa hidupnya. Itu jauh lebih tinggi daripada yang didapatkan oleh pensiunan SSS dan GSIS – bahkan jika, selama layanan aktif mereka, MUP menyumbangkan bagian yang jauh lebih kecil dari gaji mereka daripada di dua sistem pensiun lainnya.

Pemerintah tidak dapat terus mendanai dana pensiun MUP tanpa menaikkan pajak secara dramatis – atau dengan meminjam secara sembarangan. Akan sangat sulit memenuhi syarat pinjaman untuk mendukung dana pensiun yang dirancang dengan buruk. Oleh karena itu, pinjaman cenderung lebih mahal.

GSIS dan SSS sama-sama dikritik karena memiliki umur aktuaria yang pendek. Ada bahaya nyata bahwa pekerja Filipina yang lebih muda mungkin tidak dapat mengumpulkan pensiun pada saat mereka pensiun.

Sebagai perbandingan, sistem pensiun MUP tidak memiliki kehidupan aktuaria untuk dibicarakan. Itu sudah tergantung pada subsidi untuk menutupi pembayaran mereka.

Banyak yang telah dikatakan tentang pinjaman yang tidak bertanggung jawab yang membawa kita ke krisis utang yang parah di tahun delapan puluhan. Namun, tidak cukup banyak yang dikatakan tentang fakta bahwa sebagian besar pinjaman sebelum krisis utang masuk ke Napocor dan MWSS. Pemerintah mensubsidi listrik dan air untuk menenangkan masyarakat. Sebagian besar dari hutang yang terus kami bayar hingga hari ini digunakan untuk konsumen listrik dan air.

Hari ini, kecuali sistem pensiun MUP direformasi secara dramatis, kita akan berada dalam bahaya menumpuk stok hutang kita lebih banyak lagi untuk mensubsidi pengaturan aktuaria yang tidak berkelanjutan. Mereka yang menikmati manfaat mewah dari sistem MUP yang gagal – dan mereka yang akan mencoba untuk mengunci keuntungan mereka dengan pensiun dini – harus diingatkan bahwa pembayaran hanya dimungkinkan oleh subsidi publik yang besar.

Ada malapetaka menunggu di jalan. Sistem pensiun MUP telah gagal. GSIS dan SSS dapat gagal pada waktunya jika kontribusi tidak ditingkatkan. Pemerintah akan memiliki masalah pembiayaan dalam triliunan jika semua sistem pensiun tidak diperbaiki hari ini.

Tetapi mengkonfigurasi ulang sistem pensiun akan menjadi tantangan politik. Kami telah melihat bagaimana setiap orang secara refleks menentang upaya apa pun untuk mengumpulkan iuran ke dana pensiun. Sementara itu, kita semua berharap SSS dan GSIS menangguhkan pengumpulan pinjaman bagi masyarakat yang terkena musibah. Sistem politik kita bukanlah yang paling melek finansial di dunia.

Khususnya dalam kasus sistem pensiun MUP, pemerintah harus mengerahkan kemauan politik dalam proporsi yang heroik untuk menyelesaikan reformasi. Komunitas personel berseragam adalah kelompok lobi yang kuat dalam sistem kami. Komunitas ini pasti akan menekan pemerintah untuk meninggalkan reformasi pensiun.

Karena mereka tidak dapat menghalangi reformasi, banyak yang akan memilih pensiun dini. Mereka akan mengambil uang dan lari. Patriotisme tidak akan menahan mereka.